Sempre que uma empresa necessita de um novo funcionário é iniciado um processo seletivo, no qual os candidatos passam por avaliações que vão auxiliar o recrutador a escolher a melhor pessoa para preencher a vaga.
Todo mundo já passou ou irá passar por algum tipo de de processo seletivo. Nas empresas de pequeno porte, onde normalmente a informalidade é maior, o processo pode ser uma simples conversa, já em outros casos é necessário uma entrevista.
Neste guia irei falar sobre os diferentes tipos de processos seletivos, ensinando a forma correta de se comportar e como ter o melhor desempenho possível.
Para facilitar na leitura e acompanhamento do guia, irei dividir a postagem em várias partes:
- Primeira parte: Como fazer um Currículo.
- Segunda parte: Disponível em breve.
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